|
Vereistes vir lidmaatskap van die Bovelder Bees
Studiegroep
Die afgelope 40 jaar is sterk bande en verhoudings
opgebou met elke lid. Die groep is voortdurend besig om te streef na
verbetering en daarom word deelname aan groepsaktiwiteite hoog
aangeslaan, omdat dit ń saambindende faktor is. Aktiewe lidmaatskap
en betrokkenheid van ons lede vorm die hartklop van die studiegroep
en is dus baie belangrik vir die volhoubaarheid en voortbestaan van
die unieke Bovelder ras.
A. PERSOONLIKE VEREISTES
●
‘n Toegewyde persoon met ‘n passie vir
beesboerdery en die Bovelder ras in besonder.
●
‘n Boer wat sy vertroue in die Bovelder as
saamgestelde ras plaas en bereid is om ‘n positiewe bydrae te lewer
tot die uitbou van die ras as een van die mees
funksioneel doeltreffende rasse
in Suid-Afrika.
●
Iemand wat voordurend streef om te verbeter,
deur by ander te leer en ook nuttige inligting te deel.
●
Iemand wat n eerlike aanbieding kan maak en
die integriteit van sy produk sal beskerm.
●
Deelname aan groepsaktiwiteite soos veilings,
aankope, ledevergaderings, besoeke aan mede-telers, moet hoog
aangeslaan word, omdat dit ń saambindende
faktor is.
B. ALGEMENE VEREISTES
●
Kuddeklas van alle vroulike diere moet
ondergaan word.
●
Keuring van alle bulle in die opgradering na
die Bovelder is ononderhandelbaar.
●
Rekord houding van individuele diere en
deurlopende opdatering van produksiedata word sterk aanbeveel.
●
Prestasie toetsing is ‘n vereiste vir
deelname aan veilings.
●
Diere in die kudde moet fenotipies geskik
geag word om as Bovelder basisdiere geklassifiseer te word.
●
Slegs goedgekeurde bulle mag in die kudde
gebruik word.
●
Infusie mag slegs met die goedkeuring van die
BBSG bestuur gedoen word.
●
Alle nageslag moet aan die minimum
genotipiese en fenotipiese standaarde voldoen, om in aanmerking te
kom vir opvolg generasies.
●
Die neergelegde teel- en bestuursriglyne moet
nougeset toegepas word.
●
Geen lid mag veilings hou onder die vaandel
van die Boveldernaam, sonder toestemming van die bestuur nie.
●
Fasiliteite soos hanteringsgeriewe en ʼn skaal
moet in plek gesit word.
●
Hoë keuringstandaarde sal by alle lede
gehandhaaf word.
●
Betaling vir dienste soos o.a. veilings en
bemarking, asook ledegelde moet nagekom word.
●
Opgraderingsfase en tydstip van verandering
sal deur die bestuur bepaal word, volgens neergelegde riglyne. |